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Eurosport
(Profil de l'entreprise)


Juriste audiovisuel / bilingue anglais

Ce poste est destiné à un juriste H/F ayant une ou plusieurs expériences réussies dans l’audiovisuel, capable de fournir aux différentes directions opérationnelles des conseils avisés, conciliant pragmatisme et sécurité juridique. 


Eurosport/Discovery France est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Nous nous engageons à être un employeur de référence, pas seulement un endroit où il fait bon travailler, mais une super entreprise particulièrement accueillante.
Pour cela, notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Les candidatures seront examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap.
Si vous êtes porteur d’un handicap et que vous estimez avoir besoin d’un aménagement de la procédure de recrutement, nous vous invitons à vous rapprocher du recruteur afin que votre besoin puisse être pris en considération.
Responsibilities


Ce poste est destiné à un juriste H/F ayant une ou plusieurs expériences réussies dans l’audiovisuel, capable de fournir aux différentes directions opérationnelles (antennes, production, achats de droits, publicité) des conseils avisés, conciliant pragmatisme et sécurité juridique. « Business-oriented », dynamique et efficace, vous êtes à l’aise dans un environnement international. Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et ne craignez pas le changement. Votre enthousiasme sera apprécié au sein d’une équipe dynamique, motivée et multiculturelle.

Aux côtés d’un juriste senior en charge du pôle « achats de droits sportifs et sous-licences », vous aurez en charge la négociation contractuelle et la rédaction de contrats d’acquisition de droits sportifs, de sous-licence et de production (et ce compris les contrats des athlètes/consultants).

Vous aurez plus particulièrement pour mission d’assurer :
    • La négociation juridique et la rédaction d’une partie des contrats d’achat de droits sportifs et de sous-licences (majoritairement en anglais)
    • La rédaction et la négociation (en lien avec les opérationnels) des contrats courants de l’audiovisuel (production, coproduction, consultants et talents, droit à l’image…) en français et en anglais
    • Le conseil juridique auprès du management et des opérationnels en droit de l’audiovisuel et de la propriété intellectuelle (risk assessment et proposition de solutions créatives)
    • La mise à jour des modèles de contrats applicables en fonction des évolutions réglementaires et du développement des activités audiovisuelles du groupe
    • La veille réglementaire (en droit français, européen et anglais de l’audiovisuel et en droit de la propriété intellectuelle)
    • Le suivi des obligations réglementaires CSA et la rédaction des rapports annuels CSA
Requirements
  • Bac + 5 en droit de l’audiovisuel ou droit de la propriété intellectuelle
  • 8 ans minimum d’expérience professionnelle dans une entreprise de l’audiovisuel (chaîne TV, société de production …)
  • Maîtrise impérative de l’anglais juridique à l’oral et à l’écrit (permettant la négociation et la rédaction de contrats en anglais)
  • Parfaite maîtrise des droits français et européen de l’audiovisuel (réglementation CSA et directive SMA applicables aux contenus TV et à la publicité TV/digitale)
  • Expérience en contrat d’acquisition de droits audiovisuels (idéalement sportifs) et/ou de sous-licences
  • Connaissance de la réglementation RGDP 
  • Connaissance du droit anglais et/ou des règles audiovisuelles anglaises (Ofcom) est un plus
  • Rigueur, dynamisme, créativité juridique
  • Capacité à travailler dans l’urgence tout en gardant sa bonne humeur et son calme
  • Capacité à travailler en équipe avec une multitude d’opérationnels et de juristes situés en France et à l’étranger
  • Intérêt pour le milieu du sport

Pour postuler, veuillez cliquer ici.
Hauts-de-Seine (92)

CDI

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